ÁREA DE MARKETING
Diplomados eLearningDIPLOMADOS: ÁREA MKTG
DETALLES
NOMBRE: Diplomado en Marketing Estratégico
MODALIDAD: eLearning asíncrono
HORAS DE ESTUDIO: 250 hrs.
DURACIÓN DEL DIPLOMADO: 3 meses
INCLUYE: Texto de estudio en PDF, material de lectura complementaria, archivos editables OPEN DATA, cápsulas de explicación a temas en video, actividades, seguimiento con equipo tutorial, respuesta de expertos en contenido, teléfono de contacto con Equipo Tutorial, email de consultas, foro de consultas al Académico.
OBJETIVOS
OBJETIVO GENERAL
Diseñar estrategias de marketing y gestión de valor, entregando herramientas para fortalecer la gestión comercial de la organización.
OBJETIVOS ESPECÍFICOS
Módulo 1:
Identificar el enfoque actual de marketing estratégico, bajo una mirada moderna y transversal.
Módulo 2:
Examinar la conducta del consumidor, bajo una mirada multidisciplinaria.
Módulo 3:
Aplicar las etapas del proceso de coaching, como herramienta de apoyo al desarrollo de personas.
Módulo 4:
Aplicar herramientas de gestión de marketing basadas en la calidad del servicio, las expectativas y la satisfacción de los clientes.
DETALLES
NOMBRE: Diplomado de Estrategias de Coaching y Liderazgo
MODALIDAD: eLearning asíncrono
HORAS DE ESTUDIO: 250 hrs.
DURACIÓN DEL DIPLOMADO: 3 meses
INCLUYE: Texto de estudio en PDF, material de lectura complementaria, archivos editables OPEN DATA, cápsulas de explicación a temas en video, actividades, seguimiento con equipo tutorial, respuesta de expertos en contenido, teléfono de contacto con Equipo Tutorial, email de consultas, foro de consultas al Académico.
OBJETIVOS
OBJETIVO GENERAL
Aplicar estrategias de coaching basado en el liderazgo efectivo, para el desarrollo del potencial humano en las organizaciones.
OBJETIVOS ESPECÍFICOS
Módulo 1:
Examinar los fundamentos del coaching y su impacto en los procesos de mejora.
Módulo 2:
Utilizar técnicas y herramientas específicas para un proceso de coaching.
Módulo 3:
Aplicar las etapas del proceso de coaching, como herramienta de apoyo al desarrollo de personas.
Módulo 4:
Aplicar el liderazgo efectivo como herramienta en el desarrollo de personas.