NOMBRE: Diplomado Especialistas en Remuneraciones

MODALIDAD: eLearning asíncrono

HORAS DE ESTUDIO: 250 hrs.

DURACIÓN DEL DIPLOMADO: 3 meses

INCLUYE: Texto de estudio en PDF, material de lectura complementaria, archivos editables OPEN DATA, cápsulas de explicación a temas en video, actividades, seguimiento con equipo tutorial, respuesta de expertos en contenido, teléfono de contacto con Equipo Tutorial, email de consultas, foro de consultas al Académico.

Dar a conocer a los participantes de esta actividad, la normativa laboral, de seguridad social y tributaria, que debe tenerse en consideración al momento de determinar, pactar, calcular y pagar las remuneraciones de los trabajadores de una empresa como así también las indemnizaciones que proceda pagar al momento de terminar la relación laboral de los trabajadores.

En esta actividad se revisara la normativa legal y los dictámenes, oficios, circulares e instrucciones de los diferentes órganos del estado, como son la Superintendencia de Seguridad Social, la Superintendencia de Pensiones, el Servicio de Impuestos Internos y la Dirección del Trabajo.

NOMBRE: Diplomado en Normativa Laboral Actualizada

MODALIDAD: eLearning asíncrono

HORAS DE ESTUDIO: 250 hrs.

DURACIÓN DEL DIPLOMADO: 3 meses

INCLUYE: Texto de estudio en PDF, material de lectura complementaria, archivos editables OPEN DATA, cápsulas de explicación a temas en video, actividades, seguimiento con equipo tutorial, respuesta de expertos en contenido, teléfono de contacto con Equipo Tutorial, email de consultas, foro de consultas al Académico.

El curso tiene por objetivo que el participante comprenda y pueda aplicar las normativa laboral que regulan las relaciones laborales entre la empresa y sus trabajadores, ya sea adquiriendo nuevos conocimientos o bien actualizando los que ya poseía. Junto con la revisión de la normativa legal para la mejor comprensión de parte del participante de las diferentes materias se citará y analizará la jurisprudencia administrativa emanada de la dirección del trabajo u otra entidad fiscalizadora, sobre cada uno de los temas que se vayan tratando.

NOMBRE: Diplomado en Derecho Colectivo del Trabajo

MODALIDAD: eLearning asíncrono

HORAS DE ESTUDIO: 250 hrs.

DURACIÓN DEL DIPLOMADO: 3 meses

INCLUYE: Texto de estudio en PDF, material de lectura complementaria, archivos editables OPEN DATA, cápsulas de explicación a temas en video, actividades, seguimiento con equipo tutorial, respuesta de expertos en contenido, teléfono de contacto con Equipo Tutorial, email de consultas, foro de consultas al Académico.

Dar a conocer a los alumnos en detalle las normas laborales que regulan el derecho de los trabajadores a la sindicalización y la negociación colectiva, para que esté en condiciones de aplicar en forma correcta la normativa que regulan la constitución y funcionamiento de las organizaciones sindicales, los derechos que tiene los trabajadores afiliados a dichas organizaciones y los derechos de los dirigentes sindicales, como así mismo las normas que regulan los procesos de negociación colectiva en las empresas, sean estas negociaciones regladas, semi regladas o no regladas, los derechos de los trabajadores y los empleadores dentro de estos procesos de negociación colectiva.

NOMBRE: Diplomado en logística y abastecimiento en las empresas

MODALIDAD: eLearning asíncrono

HORAS DE ESTUDIO: 250 hrs.

DURACIÓN DEL DIPLOMADO: 3 meses

INCLUYE: Texto de estudio en PDF, material de lectura complementaria, archivos editables OPEN DATA, cápsulas de explicación a temas en video, actividades, seguimiento con equipo tutorial, respuesta de expertos en contenido, teléfono de contacto con Equipo Tutorial, email de consultas, foro de consultas al Académico.

OBJETIVO GENERAL:

Aplicar la gestión de logística y abastecimiento, en el contexto de las empresas nacionales e internacionales.

MÓDULO 1: Identificar los conceptos fundamentales de la logística moderna y los procesos integrales, en el contexto de la cadena de abastecimiento.

MÓDULO 2: Clasificar las adquisiciones e inventarios como una disciplina estratégica básica en logística, en el contexto de la administración de los niveles de inventarios que requieren las empresas.

MÓDULO 3: Aplicar técnicas actualizadas de gestión de los sistemas de transportes y distribución, bajo las nuevas tendencias y tecnologías en el contexto del transporte
existente.

MÓDULO 4: Aplicar herramientas innovadoras que rigen las operaciones internacionales, referidas al manejo de los diferentes modos de transportes, bajo los procesos de transferencias de las mercaderías en el contexto globalizado actual.